한국실무노동법연구소
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노무관리 역량향상 이러닝 프로그램 안내

HOME > 노무관리 역량향상 이러닝 > 노무관리 역량향상 이러닝 프로그램 안내


현대·기아차, 현대제철 노무관리자들이 이용하는 이러닝 프로그램.


귀사의 이러닝 시스템(LMS)에 탑재·이용할 수 있음.

 

귀사에 이러닝 시스템(LMS)이 없다면, ()현대오토에버에서 운영하는 이러닝 시스템(eIBIs)을 이용할 수 있음.



교육 대상 :

     - 임원 및 부서장 등 모든 관리자

     - ·반장 등 현장감독자

     - 특히 [1], [2], [3] 과목은 모든 근로자들도 대상이 됨.


   
 

노동법해설 및 현장리더십5과목 26차수 강의로 구성되어 있으며, 과목별로 선택하여 이용할 수 있음. 


  

[1] 알기쉬운 근로기준법 pdf 강의 교재 제공

 

근로계약

취업규칙, 인사·징계

근로시간

임금

근로관계 종료

업무상재해, 여성근로자


 

[2] 알기쉬운 노동조합법 pdf 강의 교재 제공

 

노조설립·운영

노조활동의 정당성

단체교섭

단체협약

노동쟁의와 쟁의행위

부당노동행위 


 

[3] 합리적 노사관계 발전방안

 

노사관계 이해

인간존중의 실천 

준법정신의 함양 

분쟁의 합리적 해결


 

[4] 노사상생의 지혜

 

노사관계 발전 유형

No-No Rule3F 원칙

노사분쟁의 유형별 해결

노사분쟁의 효율적 예방


 

[5] 노사합심의 리더십

 

리더십 십계명

책임감

전문성1

전문성2

인간성

서번트 리더십


 

기본 비용은 다음과 같음(VAT 별도).


과목 및 강의차수

귀사의

LMS이용시

현대오토에버

eIBIs이용시

[1] 알기쉬운 근로기준법

(6차수)

          15,000

          /1/1개월

         18,000

         /1/1개월

[2] 알기쉬운 노동조합법

(6차수)

         15,000

         /1/1개월

        18,000

         /1/1개월

[3] 합리적 노사관계 발전방안

(4차수)

        10,000

         /1/1개월

        12,000

        /1/1개월

[4] 노사상생의 지혜

(4차수)

        10,000

        /1/1개월

        12,000

        /1/1개월

[5] 노사합심의 리더십

(6차수)

       15,000

        /1/1개월

       18,000

        /1/1개월

 

, 귀사의 LMS 이용시 최소인원은 100, 현대오토에버 eIBIs 이용시 최소인원은 50명으로 함. 최소인원을 초과하는 경우의 비용은 별도 협의로 정함.


    

기타 궁금하신 사항은 이메일 kllcc@naver.com으로 문의하시기 바랍니다.