한국실무노동법연구소

[3] 시간외(연장)근로

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[3] 시간외(연장)근로

판례 [1] 1일의 시간외근로의 제한 여부

판례 [2] 연장근로의 '합의'의 방식①

판례 [3] 연장근로의 '합의'의 방식②

판례 [4] 연장근로로 인정된 사례

판례 [5] 주 12시간 초과 시간외근로 금지 위반의 책임을 인정한 사례

판례 [6] 연장근로시간 상한 초과에 대한 근로자의 동의의 효력

판례 [7] 회사의 연장근로 지시의 정당성이 인정된 사례

판례 [8] 근로자에게 연장근로 등을 거부하는 것이 부당노동행위로 인정될 수 있는 기준

판례 [9] 근로자에게 연장근로 등을 거부하는 것이 부당노동행위로 인정된 사례

판례 [10] 연장근로거부 선동행위를 업무방해로 인정한 사례

판례 [11] 통상적인 연장근로의 집단거부를 쟁의행위로 인정한 사례