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[2] 해고로 인정된 특수한 사례

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[2] 해고로 인정된 특수한 사례

판례 [1] 사직서 일괄제출의 경우

판례 [2] 형식상 일괄제출한 사직서를 수리하는 경우

판례 [3] 노무제공 수령을 거부하면서 사직서 제출을 종용한 경우

판례 [4] 강제사직의 경우①

판례 [5] 강제사직의 경우②

판례 [6] 강제사직의 경우③

판례 [7] 징계절차를 회피하기 위하여 사직서를 수리한 경우

판례 [8] 근로관계 승계제외 특약의 경우

판례 [9] 장기간 반복 갱신된 단기 근로계약의 갱신을 거부한 경우

판례 [10] 단기근로계약의 갱신 거절이 해고로 인정된 사례

판례 [11] 재임용 거부 결정 절차가 부당하게 진행된 경우

판례 [12] 정식사원 임용거부의 경우