한국실무노동법연구소

[1] 근로계약 체결의 기본 사항

HOME > 대법원 노동판례 가이드 > 근로계약의 체결과 내용 > 제4장 근로계약 체결 > [1] 근로계약 체결의 기본 사항

[1] 근로계약 체결의 기본 사항

판례 [1] 입사시험 응모를 근로계약의 청약으로 본 사례

판례 [2] 근로계약이 묵시적으로도 성립될 수 있음을 시사한 사례

판례 [3] 명시적인 근로계약을 체결한 사실이 없어도 근로관계의 성립을 인정한 사례

판례 [4] 제3자와의 묵시적 근로계약관계 인정 요건