한국실무노동법연구소

[4] 성희롱 예방의무

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[4] 성희롱 예방의무

판례 [1] 직장내 성희롱과 사용자의 보호의무 위반 여부

판례 [2] 성희롱의 성립요건

판례 [3] 성희롱 요건 중 ‘성적 언동 등’의 의의

판례 [4] 성희롱 요건 중 '업무관련성'의 판단 기준

판례 [5] 성추행의 판단 기준

판례 [6] 여성의 어깨를 주무르는 행위를 성추행으로 인정한 사례

판례 [7] 외부 강사도 성희롱의 주체인 ‘종사자’로 인정한 사례

판례 [8] 성희롱을 한 관리자에 대한 해고처분의 정당성을 인정한 사례

판례 [9] 성희롱으로 인정하지 않은 사례