한국실무노동법연구소

[3] 영업양도와 근로계약관계의 승계가 인정된 사례

HOME > 대법원 노동판례 가이드 > 근로계약의 체결과 내용 > 제9장 영업양도와 근로계약관계의 이전 > [3] 영업양도와 근로계약관계의 승계가 인정된 사례

[3] 영업양도와 근로계약관계의 승계가 인정된 사례

판례 [1] 영업양도와 근로관계의 이전①

판례 [2] 영업양도와 근로관계의 이전②

판례 [3] 영업양도와 근로관계의 이전③

판례 [4] 영업양도와 근로관계의 이전④

판례 [5] 영업양도와 근로관계의 이전⑤

판례 [6] 영업양도와 근로관계의 이전⑥

판례 [7] 고용관계의 포괄적 승계를 인정한 사례

판례 [8] 영업양도에 의한 근로관계의 포괄적 승계가 인정된 사례

판례 [9] 일부 영업양도시 근로관계의 승계가 인정된 사례

판례 [10] 전적명령에 동의하지 않은 근로자의 근로관계가 영업양도시에 승계되는 것으로 인정된 사례

판례 [11] 근로관계의 승계시 적용되는 취업규칙