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[16] 시간급 통상임금 산정 방법

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[16] 시간급 통상임금 산정 방법

판례 [01] 월급 통상임금을 시간급 금액으로 산정하는 방법①

판례 [02] 월급 통상임금을 시간급 금액으로 산정하는 방법②

판례 [03] 시간급 통상임금 산정 방식의 위법 여부 판단 기준

판례 [04] 월급 형태로 지급되는 근속수당의 시간급 통상임금 산정 방법

판례 [05] 시간급 통상임금 산정 위법 사례

판례 [06] 월 소정근로시간수를 225.9시간으로 본 사례

판례 [07] 월 소정근로시간수를 191.19시간으로 본 사례

판례 [08] 동절기 근무시간 단축의 경우 월 소정근로시간수①

판례 [09] 동절기 근무시간 단축의 경우 월 소정근로시간수②

판례 [10] 최저임금법상 ‘1주 또는 월의 소정근로시간 수’의 의의