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[8] 불이익변경에 대한 집단적 동의와 개별적 동의의 관계

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[8] 불이익변경에 대한 집단적 동의와 개별적 동의의 관계

판례 [1] 취업규칙 불이익변경에 대한 노조의 동의가 있는 경우 비노조원에 대한 효력

판례 [2] 근로자의 집단적 동의와 근로자 개개인의 동의의 관계

판례 [3] 무효인 불이익변경에 대한 개인적 동의의 효력①

판례 [4] 무효인 불이익변경에 대한 개인적 동의의 효력②

판례 [5] 불이익변경의 적용 대상 근로자들의 동의를 받지 않은 경우의 효력