한국실무노동법연구소

【근로기준법 판례해부】【53】 통상임금

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【256】 통상임금의 의의

【257】 통상임금의 법적 기능

【258】 통상임금 해당 요건

【259】 통상임금 판단 기준 1 - 소정근로의 대가

【260】 통상임금 판단 기준 2 – 정기성

【261】 통상임금 판단 기준 3 – 일률성

【262】 통상임금 판단 기준 4 – 고정성(사전확정성)

【263】 ‘지급일 현재 재직’ 요건과 통상임금 판단

【264】 통상임금 판단에 관한 판례 변경

【265】 상여금의 통상임금 해당 여부

【266】 통상임금으로 인정된 사례

【267】 통상임금으로 인정되지 않은 사례

【268】 통상임금 산입 제외 합의의 효력

【269】 통상임금 산입 제외 합의 무효에 따른 추가 청구와 신의칙의 관계

【270】 시간급 통상임금 산정 방법

【271】 통상임금과 최저임금의 관계

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