한국실무노동법연구소

● 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진법 위반 책임

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제4조의4【모집·채용 등에서의 연령차별 금지】 위반 책임

제4조의7【시정명령】 위반 책임

제4조의8【시정명령 이행상황의 제출요구 등】 위반 책임

제4조의9【해고나 그 밖의 불리한 처우의 금지】 위반 책임

제13조【사업주의 고령자 고용현황의 제출 등】 위반 책임

제20조【정년제도 운영현황의 제출 등】 위반 책임

제23조【보고와 검사】 위반 책임

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