【교육 특징】

○ 노동법실무 강의 30년 경력 김광욱 노무사의 알기 쉬운 특강

- 동영상 시청, 토의 및 질의응답 등 흥미있고 유익한 과정

○ 상호신뢰심 강화를 위한 ‘준법정신’(노사법치주의) 함양 특강

○ 준법경영, 인권경영, 윤리경영 실천의 기반 강화 특강

【교육 목표】

● 헌법상 보장된 노동3권과 경영권의 관계에 대해 올바로 이해함으로, 합리적인 노사관계의 틀을 다지도록 함

● ‘노조가입 자격’, ‘정당한 노조활동’, ‘노조전임자’에 관한 대법원판례 법리와 실무를 명확하게 이해함으로, 분쟁을 예방하고 신속하게 해결하여 노사상생을 이루도록 함

【교육 대상】

○ 임원, 중간관리자, 인사노무담당자/부서장, 노조간부, 조합원

○ 계층별 교육, 노사 합동 교육 모두 가능

【교육 시간】

1-2시간

【교육 내용 summary】

[1] 헌법상 노동3권의 의의

[2] 헌법상 경영권의 의의

[3] 노조 가입 자격

[4] 노조활동 정당성 기준

[5] 노조활동 정당성 인정 사례

[6] 노조활동 정당성 부정 사례

[7] 노조전임자

[8] 근로시간면제자