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Since 1990 노동법의 등대지기 한국실무노동법연구소 (KLLCC : Korea Labor Law Consulting Center)
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다음 면의 신청서에 필요 사항을 기재하셔서 보내주시면,
일정 협의 후 강의를 실시합니다.
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【특강 1】 2024년 단체(임금)교섭 전략 workshop
【특강 2】 합리적 노사관계 발전방안
[1] 노사상생의 리더십(Leadership for Partnership)
[2] 프렌드십 노사관계
[3] ’Smart Hire, Soft Fire’ workshop
[5] 노동법의 기본 이해
[6] 알기 쉬운 근로기준법
[7] 알기 쉬운 노동조합법
[8] 신입사원 노동법 포인트
[9] 관리ㆍ감독자 노동법 이해
[10] 노동법 CASE STUDY
[11] 노사분쟁의 해결과 예방
[12] 노사관계 이야기(Story Telling)
수강생 관련
사항
:
직종 또는 직급 :
인원수 :
명
강의 희망
일자 및 시간
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2026
2027
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시까지
※ 신청서가 접수되면, 강의 내용 및 일정 등 구체적인 협의를 한 후 강의를 실시합니다.