【교육 특징】

○ 노동법실무 강의 30년 경력 김광욱 노무사의 알기 쉬운 특강

- 동영상 시청, 토의 및 질의응답 등 흥미있고 유익한 과정

○ 상호신뢰심 강화를 위한 ‘준법정신’(노사법치주의) 함양 특강

○ 준법경영, 인권경영, 윤리경영 실천의 기반 강화 특강

【교육 목표】

● 사용자에게 금지되는 부당노동행위의 유형과 인정요건 등에 관한 대법원판례 법리와 실무를 명확하게 이해하여, 원칙과 기준을 준수하는 노사관계를 이루도록 함

● 부당노동행위 구제절차, 부당노동행위에 대한 형사적·민사적 책임에 대해 숙지함으로써, 분쟁을 예방하고 신속하게 해결여 상호신뢰심을 잃지 않도록 함

【교육 대상】

○ 임원, 중간관리자, 인사노무담당자/부서장, 노조간부, 조합원

○ 계층별 교육, 노사 합동 교육 모두 가능

【교육 시간】

2-3시간

【교육 내용 summary】

[1] 부당노동행위에 관한 법리

[2] 불이익취급

[3] 반노조계약

[4] 단체교섭 거부

[5] 지배개입

[6] 경비원조

[7] 부당노동행위 책임

[8] 부당노동행위 방조죄