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[1] 노사합심의 리더십(Leadership for Partnership)

HOME > 사내교육(기업별 맞춤 교육) 프로그램 > [1] 노사합심의 리더십(Leadership for Partnership)


교육 목표

 

세 가지 리더십 역량(책임감, 전문성, 인간성)을 향상하여, 조직문화를 혁신하고 상호신뢰심을 증진하여 노사합심을 강화함으로 경쟁력을 제고하고자 함.



교육 대상

 

CEO, 임원, 팀장, 부과장, 조반장 등 부하 직원 또는 팀원을 이끄는 권한과 책임을 맡고 있는 리더로서의 역량을 향상시키고자 하는 모든 리더

 

off-line 교육시 1회 교육 참가 인원 30인 이하의 전문교육 프로그램임


on-line 교육(이러닝)도 가능함



교육 프로그램

 

기본 프로그램(4h)

 

[1교시] 리더십 10계명

[2교시] 리더십 역량책임감

[3교시] 리더십 역량전문성

[4교시] 리더십 역량인간성

 

 

시청각 교육 및 토의 프로그램

 

기본프로그램에 추가하여 실시함

     - 책임감, 전문성, 인간성의 각 역량에 맞는 영화 감상 및 토의

 

회사의 필요에 맞추어 조정하여 진행함

     - 기본프로그램에 더하여 4h-8h 추가됨

 


이러닝 프로그램

 

기본프로그램은 이러닝으로도 제공됨(6차수 3H)

 

귀사의 이러닝 시스템(LMS)에 탑재·이용할 수 있음

 

귀사에 이러닝 시스템(LMS)이 없다면, ()현대오토에버에서 운영하는 이러닝 시스템(eIBIs)을 이용할 수 있음

 

현대·기아차, 현대제철 노무관리자들이 이용하는 이러닝 프로그램임

 

프로그램 구성(6차수, 30분 가량)

     ① 리더십 십계명

     ② 책임감

     ③ 전문성1

     ④ 전문성2

     ⑤ 인간성

     ⑥ 서번트 리더십

 

이러닝 비용 및 기타 사항에 대하여는 저희 홈페이지 - [노사교육센터] - [노무관리역량 이러닝] 참조.